今日は朝4時前にジムに行ってきました。

雪が降って、車の上に積もってましたよ。

フロントガラスは氷です。。。

極寒ですね。。。

こういう時は作業員も大変ですね。。。

階段作業は走ると温もりますが、高層団地とかだと、エレベーター待っている時など、風が吹き抜けて寒いんです。。。

あと風がきついと、台車が勝手に走り出して、上に積んだ荷物が。。。みたいなことも起きるんです。。。

予想外の展開があるもんなので、絶対に気を付けなければいけません。

僕も経験あるのですが、台風の日に長距離で静岡の掛川で止まって、仮眠していたところ、

トラックが動き出して目が覚めました。。。

もう少しで、後方のトラックに激突していたところでした。

危なかったです。

いつもと違う「何か」が作業中などに重なる時は、「何か」起きるもんです。。。

気を付けましょう。。。

もともと僕は右膝の半月板を断裂してまして、調子良い時と悪い時の波が激しいんです。

悪い時はとことん痛い。。。

歩くのもキツイ。。。

良い時は、少し歩く程度は問題なく、10分以上歩くと痛くなりますけど。。。

どちらにしても膝の曲げ伸ばしの「曲げ」はちょっとゆっくりしないとできない感じです。

因みにMRIの画像

↓↓↓↓↓




今、これとプラスで「棚障害」というのをしてまして、これがやっかいなんですよね～。。。

階段を上る時や、椅子から立ち上がる時、膝蓋骨（いわゆるお皿）の内側に痛みを伴うもので、膝の屈伸と打撲を伴うスポーツ種目によく見られます。

医学的には、関節を包む膜の一部である棚状の滑膜ヒダ（いわゆる棚と呼ばれる）が厚くなったり裂けたりして、曲げ伸ばしの際にお皿の下に挟まれ、炎症と痛みをきたす病気です。

プロ野球選手とかが「クリーニング手術」と題して、時折行っている手術です。

これをするかどうか。。。

今、結構、選択する時が近づいてきています。。。

本日、1月31日は「愛妻の日」です。

事務所で皆に、「今日って愛妻の日やで～」って言ったら、

「そんな日聞いたことない」

と言われました。。。( ´∀｀ )

で、年明け早々の1月は本日で終了。。。

やること三昧ですが、まあ、昨年よりかは内容は良かったかな。。。と。

他の会社ではどのように部下に対して考えられて、どのように「数字」を意識させているかは知りません。

「売上上げろ！」

と言ったところで、

「だから何？上げてなんかなるん？」

と思う人もいるでしょう。

会社によって、給与が「業績連動」なっているので、おのずと「頑張らせる」というスタイルの会社も

あるでしょうね。。。

僕は、個人的にはあまり「売上を上げろ」とは言いません。

どちらかというと、

「無駄遣いするな！」

です。

だって、売上上げるのは末端の人たちの頑張りで作られていますが、それをコントロールするのが僕の仕事です。

売上悪いなら、それなりに僕が営業行って取ってきます。

現にいくつか取引先を開拓して、年間通せば多少貢献できたかな。。。と。

しかし、「経費」については、「毎日使う」モノです。

これをどのようにコントロールするか。。。これが難しい。。。

何か壊れた、何か無くなった、、、日常茶飯事です。

本人たちは「気を付けて」います。

そんなことで「罰則」を設けたら、逆に縮こまってしまうでしょう。。。

これは日常から絶対に目を逸らしてはいけない部分です。

これもコントロールするのが僕の役目。

まあ、毎日言い聞かせる、毎日確認することを前提に色々やっていかなければいけません。

皆さんもこの「無駄遣いをするな！」の方を考えてみてください。

ハロークリーンセンターの事業は、「リサイクル環境」を考えた事業です。

正しくは、不用品回収というよりは、「リサイクル・リユース」を前提に引き取りをさせて

いただいております。

その事業の中でも、「遺品整理」というのも行っています。

遺品整理については、どうしていいか分からなくなることも多いのではないでしょうか。

遺品整理をある時期や期日までに、やらなければいけないという決まりはありません。

遺品整理の内容やかかる日数などについては「これが正解」と決められてはいないのです。

そのため状況によって適切なタイミングを判断しなければなりません。

遺品整理をする一般的なタイミングは、

特に急ぐ理由がない場合、以下のようなタイミングで遺品整理を行うのが一般的です。


1. 四十九日を迎えた後
仏教では、故人の魂は死後四十九日まで現世をさまよっていると考えられています。
そのため、魂が次の世へ旅立っていく四十九日を目安に多くの方が遺品整理を行います。
また遺族が多く集まるため、親族間で遺品整理について話し合いをすることがきっかけになることもあります。

2. 諸手続きの完了後
誰かが亡くなると多くの手続きをしなければなりません。
死亡届に始まり、電気や水道、ガス、年金、保険金など手続きは多岐にわたり、遺品整理まで手が回らないこともあります。

3. 葬儀後すぐ
故人が賃貸に住んでいた場合、契約の問題が発生するため葬儀後すぐに遺品整理を行わざるをえません。
遺族の多くが遠方に住んでいて、集まる機会が少ない場合にも、葬儀後すぐに行うことが多いようです。


上記のように、様々なタイミングがありますが、どの場面においても、一度、当社まで相談いただけると

ありがたいです。

お客様に合わせたプランですすめていくことが、当社のプランでもあります。


ＢＹ　カリスマ店長

今やどこのニュースを見ても、芸能関係のニュースが多い。。。

そして「YouTuber」たる人が増えてきましたね。

YouTubeで自分の見解など発信したり、YouTuber芸人として世に出てきました。

YouTuberの収入源は広告収入です。

そして、Googleから表彰されたYoutuberの平均年収は800万円と言われています。

YouTuberは子どものなりたい職業ランキングでも上位にランクインするなど、今人気の職業です。

そんなYouTuberは、どのような仕組みで稼いでいるのでしょうか。

皆さんも経験あると思いますが、YouTubeで動画を見ようとすると、まず広告が流れます。

あの広告を皆さんのようなYouTubeのユーザーが見ることで、YouTuberにお金が入ってくるのです。

①企業がYouTubeにお金を支払い自社の製品の宣伝を依頼

②YouTuberは動画を投稿し、広告枠を設定する

③視聴者が広告と動画を見る

④動画の再生回数に応じてYouTubeはYouTuberにお金を分け与える


最近はネットが発達していますので、企業もテレビCMによる宣伝だけでなく、YouTubeでの宣伝活動も行うようになりました。

企業がYouTubeに広告宣伝料を支払い、YouTubeはその広告宣伝料をYouTuberに支払うという関係が成り立っています。

動画を見た視聴者に対し商品やサービスをPRすることで、間接的ではありますが、企業側も利益を得ています。

今の世の中、「すぐに映像にできる」時代です。

良い事も悪い事も映像化されますから、世間への広がりは早いもんですね。

こういう世の中では、ある意味、日常から「気を付けて」行動しないといけませんね。。。


BY　　カリスマ店長

近年、不用品回収業者が増えてきていることもあり、同時に「買取専門」業者も

増えてきました。

今では大手引越センターが買取専門業者を兼業したりと色々です。

「捨てる」という内容が、今では「買取」という表現に変わりました。

そういった事業の良し悪しに関係なく、環境保全という意味では、非常に役に立てているのではないでしょうか。

我々のリサイクル・リユースたる事業は、お客様に対してのサービスでもありますが、同時に

環境に対して、ECO活動の一環として、関心を持ち取り組んでいます。

業者　対　業者　での競争も良いですが、全体の活動としては、とても良い方向に

進んでいるのではないでしょうか。

今以上に、我々もさらに細かく、リサイクル事業を取り組む必要があります。

BY　カリスマ店長

僕が大学卒業して、勤めだしたころ、「新卒社員研修」ということで、

どっかの山奥の研修所に行きました。

そこには異業種の同学年の方々がたくさんおり、朝６：００ぐらいから、挨拶の仕方など

様々な「研修」を4泊5日ぐらいで行いました。

目的は「人材育成」ですので、計10回ぐらいは受けたでしょうか。。。

管理職になれば、「管理職研修」。

どこの会社でも「研修」ってあると思うのですが、役に立つのかどうか。。。

全て１つの「方法」にしかすぎません。

根本的な「人の改善」に繋がっているかどうか。。。

やはり最終的には「経験がものを言う」という言葉がありますが、

一番の成長は「失敗する経験を積む」事です。

無知な分、慎重に物事を失敗せず、進めるのは良い事ですが、結果、身についているかどうか。

時には自分の判断で、進めていくことが大切です。

「人に頼らず」というところが重要です。

改めて、あくまで「研修」は「研修」です。

それをどのようにアレンジするか。。。

自分次第です。

「人・物・金」

管理で大切な事です。

この３つ、管理していれば、「正常な運営」ができます。

簡単に言えばですが、これが一番難しい。。。

なぜ難しいか。。。

この３つ、全てコントロールしているのが「人」がやっているんですね。

ロボットではないので、それはもう色々あります。

毎日のようにニュースで流れてます。

「会社員の～が横領し。。。」

「操作ミスにより～に怪我をさせ。。。」

など。。。

「人」がやるのが悪い。。。という意味ではなく、要は「正確性」の問題です。

で、時折、自分の欲望に負けて、それが「悪さ」になるんですね。。。

「良さ」になればいいんですけど、「悪さ」になるのが大半です。

改善策は。。。簡単です。

「考えてしまう」余裕を与えるからだめなんです。

つまり、「人」が「人」を監視する。

さらに、もっと鮮明になるようにしていれば良いかと。。。

まあ、何があるかわかりませんが、まずは「人」がしっかりしてもらいたいもんです。。

今日は社内でミーティングをします。

ごく一部の人だけですが。。。

どんなミーティングか。。。

ミーティングというよりは、今日は「考え方」のサポートかな。。。

「考え方」は、そう簡単に「変える」ことはできません。。。

変えることができないのであれば、サポートして、「付け加える」まで。

テーマは、「価値観」です。

「価値観」は違って当たり前です。

よく聞くのが、男女間の話で、「価値観が違ったので。。。」というパターンあります。

僕からすると、

・・・
・・・

「当たり前やん！」


と言いたくなりますね。

まあ、管理職の方々や指導する立場の人、その他、「人を巻き込んで」仕事をする人は知っておいた方が良いかな。。。

と、自分で勝手に思ったので、本日のミーティングの対象は

管理している人、管理しようとしている人、新人に教えなければいけない人

が対象です。。。

ちょっとくだらない？いや、そうでもない話です。


「YouTube」見てますか？





この動画、まあ、動画の真否は抜きにして、要は「内容」です。



一昨年、NASAが「宇宙人の存在」、そして、僕たちの文明の前に高度な文明があったことを小出しにしてきているらしい話がありました。

僕たちの文明は4回目とも5回目とも言われています。

なぜ、その文明が無くなってしまったのか・・・。

やっぱり、核ですね。

核戦争により、人類は文明を失って来ているのだと思います。

最近、アメリカの政府機関から発見されたフィルムが流出しました。

しかし、これは、流出では無く、すべてを公開する時期に近づいて来たことを物語っていると思うのです。

そのフィルムは、宇宙人とのインタビューでした。

僕は、こういうものに大変興味がありますので、それらの証拠動画が、本物か偽物かを自分なりに判断しています。

しかし「YouTube」の出現により、あまりにもリアルな動画が投稿され続けていますので、もう、隠せなくなっているのでしょうね。


宇宙人は英語を喋っているのですが、その動画では、そうとうネイティブな方にしか、理解できないほど、会話が不鮮明でしたので、本物とも偽物とも言えないものです。

宇宙人の声なのか、翻訳機をとおしての声（音）なのか・・・。

最近、その動画がネイティブな方によって翻訳されましたので、改めてインタビュー内容を知ることができました。

まあ、今後の「地球」の運命を物語っているような話です。

全く興味ない人は興味ないかもしれませんが、かなり個人的に思った動画でしたね。。。

昨日、1月20日はカリスマ店長の誕生日でした。

中途半端な肉体を持つカリスマ店長に気を遣って、会社の方からこのような物を

いただきました。

↓　↓　↓　↓



ありがとうございます。

で、正月に「わざと」初詣いくのをやめて、この「誕生日」に全てを併せて

会社近くの神社へ行きました。

はい、そこで「おみくじ」！

まあ、本厄真っ只中ですから、「大吉は無いだろう。。。」と勝手に思い、

カラカラ。。。（おみくじを振る音）

カラカラ。。。

ポロッ。。。（棒が出てきました）

五。。。

。。。

。。。



「大凶」！！

！！！

！！！

やるじゃない！！(笑)

何か、変にやる気が出てきました！

頑張ります！！

暫く「ワザと」BLOG止めておりました。。。（誕生日まで）

で、「キリ良く」このブログ再開です！

明けましておめでとうございます。

僕の中では、「束の間のGW」でした。

普段、買い物する時が無いので、年末から年始にかけては、毎年「爆買い」している今日この頃。。。

今年も毎日「爆買い」させていただきました。

人混みは大嫌いなので、タイミングが合えば「初詣」も考えましたが、タイミング合わず。。。

それにしても「福袋」というのはすごいですね！

「初売り」と合わせて、早朝から様々なところで並ばれていました。

また1年、頑張っていかなければなりません。

来年の正月休みのためにバリバリと働いて、一気に正月で奮発する所存です！

本年もよろしくお願いいたします。

来年は、1年で５KG筋量を増やす予定。。。((´∀｀))

その前に、1月下旬に送られてくる健康診断の結果次第です。。。

病理に回した検体が大丈夫であればパワー全開ですが。。。

明日（12月31日）～1月4日まで、ひとまずブログはお休みします。

僕にとっては、唯一のGWみたいな期間です。

やっぱり年々、身体の衰えを一部感じているため、

少しでも「休息できるときは休息する」という「積極的休養」をとることにしました。

長く続けるためには、身体に「アメとムチ」を自分で使い分けていく必要があります。

では、しばしの休暇。。。

良いお年をお迎えください。

教員が、余った給食を持ち帰った話。

どうしてこんなことを問題にするんでしょうかね。。。

こんなことが処分の対象となってしまう日本。

余って破棄されることになる食物を持ち帰って何が悪いのでしょうか？

一つだけ、受け入れても良いと思える処分の対象理由は、

「上長に報告をしていなかった」

と、いうことだけかなぁ。。。

もし、それを上長に報告していたら、何の問題にもならなかったでしょうね。

むしろ、

「毎日毎日、残りもんのパンと牛乳で、飽きないか？どうぞ、持って帰りなさいよ」

と、言われていたでしょう。

物事には「芯」と「のりしろ」があります。

この「のりしろ」って、ものすごく大事な部分です。

人間関係の多くは、この「のりしろ」だと思ってます。

すごく大切。

人間関係が物事の「芯」にはなり得ない。

それが「世の中のため」なら、また、話は別です。

今回の、処分は、

「地方公務員法第32条と第33条に違反したため」

だそうです。

第32条
「法令等及び上司の職務上の命令に従う義務」

第33条
「信用失墜行為の禁止」

だそうです。

地方公務員法かあ。。。

今回の「給食持ち帰り」の話。

それによって、教員は「減給」。

31万円の弁済後、退職・・・。

これって誰かのリークしかないと思いますけど。。。

誰かが問題化した。

問題が表面に出ると、メディアは取り上げざるを得ない。

報道では、

「教師は『もったいないと思った』などの理由から、4年にわたり、パン約1000個と牛乳約4200本を持ち帰っていたという。」

これを、こう書いたら、どうなります？

「教師は、以前より『こんなもったいないことをしてはならい』と強く感じていた。４年ほど前から、『廃棄されるくらいなら、せめて家族分くらいは持って帰ってあげよう』と思ったという」

印象が全く変わりますよね？

4年間。

単純計算で、パン約1000個。牛乳4200本。

「チリも積もった数字」だけを公表されると、そりゃあ問題になります。

この教員の退職を、現職の教員はどう思っているでしょうかね。。。

やっとトレーニングを少しずつですが再開しました。

2週間ぐらいは「休んだ」というよりは、「できなかった」です。

当初は風邪から始まって、発熱が長引いてたのですが、ある時から、熱は下がって、咳が止まらなくなりました。

さすがに体調不良からの復活なので、重量もいつもの７０％ぐらいに落として、ゆっくりと再開しております。

本当は、26日（本日）から正月の4日までトレーニング休む予定だったのですが、思わぬ体調不良で2週間空きましたから、

年末ギリギリまでやることに。。。( ´∀｀ )

本年もあと少しですが、頑張りましょう！